10. Authority کے اختیارات اور فرائض
(1)
Act کے قواعد و ضوابط اور اس کے تحت بنائے گئے قوانین کے مطابق، Authority وہ اختیارات استعمال کرے گی اور وہ اقدامات کرے گی جو Act کے مقاصد کو پورا کرنے کے لیے ضروری ہوں۔
(2)
Sub-section (1) کے عام اصول کے بغیر، Authority درج ذیل کام کرے گی:
(a)
حکومت کی جانب سے جاری کی گئی policy guidelines پر عمل درآمد کی نگرانی اور رہنمائی کرنا؛
(b)
Act کے مقاصد کے لیے Hearing Officer مقرر کرنا؛
(c)
Act کے مقاصد کے لیے Authorized Officer مقرر کرنا، جو Basic Scale 18 یا اس سے اوپر کا ہو؛
(d)
موجودہ حالات کا جائزہ لینا، متعلقہ معلومات جمع اور تجزیہ کرنا تاکہ درست فیصلے اور موثر منصوبہ بندی ہو سکے؛
(e)
Act یا Scheduled laws کے مقاصد کے لیے ضروری تحقیقات کرنا؛
(f)
Employees کو ان کے فرائض انجام دینے کے لیے مقرر اور تربیت دینا، مقررہ طریقہ کار یا حکومتی ہدایات کے مطابق؛
(g)
Employees کے کردار، حدود اور ملازمت کی وضاحتیں طے کرنا؛
(h)
Employees کی کارکردگی کے جائزے کا نظام بنانا؛
(i)
Employees میں نظم و ضبط قائم اور برقرار رکھنا؛
(j)
ضرورت کے مطابق ماہرین، مشیر یا صلاح کار مقرر کرنا اور ان کے کام کے شرائط طے کرنا؛
(k)
Enforcement Stations کا انتظام کرنا؛
(l)
District Enforcement اور Regulatory Boards اور Enforcement Stations کو Act کے مقاصد کے لیے رہنمائی فراہم کرنا؛
(m)
District Enforcement اور Regulatory Boards اور Enforcement Stations کی کارکردگی کی نگرانی اور جائزہ لینا؛
(n)
اپنے Employees میں سے کسی کو Enforcement Stations کی معاونت کے لیے مقرر کرنا؛
(o)
Act، قوانین اور ضوابط کے تحت نفاذی نظام کے لیے ضروری اقدامات کرنا؛
(p)
Act کے مقاصد کے لیے بجٹ کی سفارشات حکومت کو دینا؛
(q)
Employees کی مالی حدود طے کرنا تاکہ جرمانے عائد کیے جا سکیں؛
(r)
Act کے مقاصد حاصل کرنے میں غیر معمولی کوشش کرنے والے کسی شخص کو، بشمول Employees، انعام دینا؛
(s)
دیگر ضروری فرائض اور اختیارات انجام دینا جو حکومت وقتاً فوقتاً مقرر کرے تاکہ Act کے مقاصد پورے ہوں۔
(3)
Authority اپنے اختیارات اور فرائض میں سے کسی کو Director General, Chairperson یا Authorized Officer کو منتقل (delegate) کر سکتی ہے۔